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viernes, 28 de julio de 2017
viernes, 21 de julio de 2017
Aprendices (Venezuela)
Definición:
Se consideran aprendices las y los adolescentes entre 14 y 17 años, según su vocación y libre elección del oficio de su preferencia y que no hayan recibido formación previa en el oficio a desarrollar, con un grado de instrucción acorde con las exigencias del oficio en el cual se va a capacitar.
Generalmente los conocemos como Aprendices INCES
Edad Aprendices
Se consideran aprendices las y los adolescentes entre 14 y 17 años, según su vocación y libre elección del oficio de su preferencia y que no hayan recibido formación previa en el oficio a desarrollar, con un grado de instrucción acorde con las exigencias del oficio en el cual se va a capacitar.
Generalmente los conocemos como Aprendices INCES
Edad Aprendices
(14-18 años)
Jornada de Trabajo Aprendices
(6 Horas)
Leyes que aplican
(LOTTT, INCES, Protección del Niño y Adolescentes, Decreto Salario Mínimo, Cesta Ticket Socialista)
Salario Mínimo = Bs. 133.130,58 (Jornada de 6 Horas)
Salario Mínimo = Bs. 177.507.44 (Labores de Iguales condiciones a los demas Trabajadores)
Derechos
Seguridad Social, Vaciones, Examén Médico Anual, Cesta Ticket Socialista...
¿Quiénes están obligados a contratar aprendices segun Ley INCES?
Empresas con mas de 15 Trabajadores
¿Quiénes están obligados a contratar aprendices segun Ley INCES?
Empresas con mas de 15 Trabajadores
miércoles, 19 de julio de 2017
Feliz Día del Auditor o Contador Público en Bolivia (19 de Julio)
lunes, 17 de julio de 2017
Inamovilidad Laboral [2016-2018] Venezuela
LOTTT [GO Ext 6076] -Decreto 8398- [07/05/2012]
Inamovilidad
Artículo 94. Los trabajadores y trabajadoras protegidos de inamovilidad no podrán ser despedidos, ni trasladados, ni desmejorados sin una causa justificada la cual deberá ser previamente calificada por el inspector o inspectora del trabajo.
El despido, traslado o desmejora de un trabajador o trabajadora protegido de inamovilidad son contrarios a lo previsto en la Constitución y en esta Ley.
El Ejecutivo Nacional podrá ampliar la inamovilidad laboral prevista en esta Ley como medida de protección de los trabajadores y trabajadoras, en el proceso social de trabajo.
La protección de la garantía de inamovilidad de los trabajadores y trabajadoras amparados por ella, se realizará mediante el procedimiento contenido en esta Ley, que es gratuito, accesible, transparente, expedito, sin dilaciones indebidas y sin formalismos o reposiciones inútiles. El mismo expresa la autoridad del poder popular en materia del trabajo y seguridad social, y sus actos, resoluciones o providencias se ejecutarán efectivamente y no serán objeto de impugnación en vía jurisdiccional, sin previo cumplimiento del acto administrativo.
Protegidos por inamovilidad
Artículo 420. Estarán protegidos y protegidas por inamovilidad laboral:
1. Las trabajadoras en estado de gravidez, desde el inicio del embarazo hasta dos años después del parto.
2. Los trabajadores desde el inicio del embarazo de su pareja, hasta dos años después del parto.
3. Los trabajadores y trabajadoras que adopten niños o niñas menores de tres años, gozarán de inamovilidad por el lapso de dos años desde la fecha en que el niño o la niña sea dado o dada en adopción.
4. Las trabajadoras y trabajadores con hijos o hijas con alguna discapacidad o enfermedad que le impida o dificulte valerse por sí misma o por sí mismo.
5. Los trabajadores y trabajadoras durante la suspensión de la relación de trabajo.
6. En los demás casos contendidos en esta Ley, otras leyes y decretos.
Inamovilidad Laboral GO Ext 6207 - Decreto 2158 - [28/12/2015]
viernes, 14 de julio de 2017
martes, 11 de julio de 2017
lunes, 10 de julio de 2017
sábado, 8 de julio de 2017
viernes, 7 de julio de 2017
jueves, 6 de julio de 2017
Comunicados CCP Tachira
Aquí encontrarás, información, comunicaciones mas relevantes del Colegio de Contadores Públicos del Estado Táchira, este post es actualizado regularmente para que contenga solo información vigente.
Papel de Seguridad:
Comunicados CCP Zulia
Aquí encontrarás, información, comunicaciones mas relevantes del Colegio de Contadores Públicos del Estado Zulia, este post es actualizado regularmente para que contenga solo información vigente.
Visado
Comunicados CCP Miranda
Aquí encontrarás, información, comunicaciones mas relevantes del Colegio de Contadores Públicos del Estado Miranda, este post es actualizado regularmente para que contenga solo información vigente.
Cuotas de Sostenimiento:
miércoles, 5 de julio de 2017
Jornada de Actualizacion Profesional (Parte 2) (Video Youtube)
Temas:
-Estrategias Gerenciales en Materia Tributaria 2017
-Nuevos Informes basados en los encargos de auditoria ante actualizaciones de Servicios Relacionados (NISR) y aseguramiento NIEA (Antes NITA 3000)
Fuente: FCCPV Oficial Youtube
Para mas Videos Ingresa aquí: http://basicodecontadores.blogspot.com/search/label/Videos
Jornada de Actualización Profesional Parte 1
http://basicodecontadores.blogspot.com/2017/07/jornada-de-actualizacion-profesional.html?m=0
martes, 4 de julio de 2017
Jornada de Actualizacion Profesional (Parte 1) (Video Youtube)
Fuente: FCCPV Oficial Youtube
Para mas Videos Ingresa aquí: http://basicodecontadores.blogspot.com/search/label/Videos
Jornada de Actualización Profesional Parte 2
https://basicodecontadores.blogspot.com/2017/07/jornada-de-actualizacion-profesional_5.html
domingo, 2 de julio de 2017
Instrumento Referencial Honorarios Mínimos CCP Venezuela
Instrumento Referencial Nacional de Honorarios Mínimos
Vigencia a partir del 01 de Abril de 2017
(DNA 17-03-2017)
https://www.dropbox.com/s/8x46wt81o00z1za/2017_Regl_Honorarios_Mnimos.pdf?dl=0
Vigencia a partir del 01 de Abril de 2017
(DNA 17-03-2017)
https://www.dropbox.com/s/8x46wt81o00z1za/2017_Regl_Honorarios_Mnimos.pdf?dl=0